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人在网中走，事在格中办。去年以来，江西省抚州市宜黄县中港镇机关党支部将“党员中心户”聘任为“网格平安书记”，通过“1+10+10”联系模式，即1名“网格平安书记”联系10名党员，1名党员联系10名群众，实行菜单式、订单式、派单式服务，积极探索“党建+网格化管理”新模式，以“绣花”之功持续推进基层治理网格化精细化，推动工作下沉到网格、治理服务聚焦到网格，实现以党建引领赋能“小”网格，助力基层治理“大”提升。

建网有效，“小网格”搭建“大平台”。推行“党员+网格”管理，对各类网格进行优化整合，制定网格员责任清单，将应急管理、安全生产等纳入网格管理事项，形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式，实现“多网合一、一网统筹”。特别是在环境卫生整治工作中，全面推行“网格平安书记”和党员“亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任”，组织26名机关支部党员到网格报到，实现了治理网格与党建网格“双网”融合、无缝衔接，让群众身在“网格”，幸福满“格”。

用网有方，“小网格”发挥“大作用”。按照“横向到边、纵向到底、一网总揽”的要求，以网格为单位，全覆盖所辖范围，发挥“网格平安书记”对辖区内人、事、物等情况明、底子清的优势，常态化开展巡逻和排查，收集网格内各类基础信息和社情民意，及时记录走访排查、代办服务、解决问题等工作情况，切实做好宣传党的政策、收集村情民意、提供代办服务、排查化解矛盾纠纷、培树文明新风等各项工作，为群众化解矛盾纠纷126起，解决急难愁盼问题133个。

管网有力，“小网格”打造“大载体”。建立量化考核评分制度，实行“五个一”工作机制，即一日一反馈、一周一汇总、一月一研判、一季一评比、一年一考核，将考核结果与绩效工资、评先评优等直接挂钩，最大限度地激发支部党员干事创业积极性，有效解决“干与不干一个样”的问题。

用脚步丈量网格，用服务凝聚民心，用责任守护平安。“网格平安书记”队伍已成为中港镇基层治理“神经末梢”的一支重要力量，通过网格化工作，层层明确责任、层层压实责任、层层落实责任，不断提高群众对基层治理工作的知晓度、参与度、支持度和满意度。(尹文兵、邹媛)

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