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就业是最大的民生。为保障高校毕业生充分就业，近日市人社局印发《陇南市2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》。

《方案》提出，从今年5月至12月，我市将持续实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实、公共部门稳岗扩岗、高校毕业生等青年创业服务支持、“职引未来”系列招聘、公共就业服务进校园、离校未就业毕业生服务攻坚、青年专项技能提升、就业见习质量提升、就业困难结对帮扶、就业权益护航“十大行动”，助力高校毕业生等青年高质量充分就业。

《方案》明确，在中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动方面，将进一步畅通企业吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生社会保险补贴“绿色通道”，大力推广“直补快办”业务经办模式，做到随申请随确定随审核随发放；在公共部门稳岗扩岗行动方面，将加大机关事业单位、国企招录招聘力度，稳定机关、事业单位国有企业招录（聘）规模。全年力争实现事业单位招聘应届及离校2年内未就业高校毕业生比例不低于80%。同时，加快推进2023年机关、事业单位和“三支一扶”基层项目公开招录、招聘工作进度，积极推进省政府“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目；在高校毕业生等青年创业服务支持行动方面，将持续优化创业环境，开通大学生创业登记“绿色通道”，进一步健全完善创业孵化基地、园区平台建设，及时落实市级创业带动就业扶持资金补助，引导创业孵化基地、园区聚集各类创业创新服务资源，为有创业意愿的高校毕业生等青年提供政策代办、场地支持、创业指导、成果转化、跟踪扶持、咨询服务等一站式服务。在公共就业服务进校园行动方面，将会同教育等部门，推动政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等公共就业服务向校内延伸，建立高校毕业生就业信息动态清单，“一校一策”与高校对接，“点对点”把服务送到毕业生身边。

此外，在“职引未来”系列招聘行动方面，《方案》明确将于今年9至11月，聚焦高校毕业生等青年群体，会同教育部门和有关高校联合开展，重点组织线下招聘服务。5至8月，会同有关部门以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象，进行网络招聘；在离校未就业毕业生服务攻坚行动方面，确保在7月底前全面完成未就业毕业生实名信息交接，建立健全结对帮扶清单，“点对点”至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；在青年专项技能提升行动方面，组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等积极参加企业新型学徒制培训，给予每人每年5000元以上的学徒培养补贴。实施青年创业培训计划，加大青年创业支持力度，对有创业需求和培训愿望、具备一定创业条件的青年，结合适合创业的项目，重点开展创业意识教育、创业项目指导等培训。实施青年新职业培训计划，鼓励对青年开展新兴产业、智能制造、现代服务业等领域职业技能培训，拓展学徒培训、技能研修、新职业和就业技能培训等多种模式；在就业见习质量提升行动方面，全年重点开发科研类、技能类、管理类、社会服务类等就业见习岗位不少于700个。开展国家级高校毕业生就业见习示范单位创建活动；在就业困难结对帮扶行动方面，聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立分级分类帮扶援助机制，制定“一人一策”帮扶计划，优先提供岗位信息；在就业权益护航行动方面，将在全市范围内组织开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，依法打击“黑中介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资及以招聘为名牟取不正当利益、非法劳务派遣等违规行为。

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